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Conseil
İş Sağlı Ve Güvenliği
İSG Danışmanlık

Avec notre personnel ayant une expérience nationale et internationale de la vie professionnelle, nous fournissons des services d'audit de conformité et de conseil dans les entreprises industrielles, les travaux de construction et d'autres secteurs sur la sécurité sociale, les conditions de travail, les relations de travail, la santé et la sécurité au travail, le droit du travail et les réglementations légales.

Compétence. Qualité. Créativité

La réglementation relative à la vie professionnelle comprend de nombreux instruments, tels que la loi sur le travail, la loi sur les permis de travail des étrangers, la loi sur le travail maritime, la loi sur l'assurance sociale et l'assurance maladie générale, la loi sur l'assurance chômage, la loi sur les syndicats et les négociations collectives, la loi sur la santé et la sécurité au travail, ainsi que les statuts, règlements et circulaires adoptés en conséquence.  Elle contient également de nombreux sous-règlements et guides.

Le fait qu'elle soit assez étendue et compliquée. Leur consultation et leur interprétation prennent du temps, sans parler des difficultés rencontrées par les praticiens pour les mettre en œuvre. Elle peut être à l'origine de divers problèmes tels que le manque de conformité, des amendes inutiles et des complications dans la gestion des lieux de travail. Une façon pour les entreprises de surmonter ces difficultés et d'autres semblables est de faire appel à des conseils et à une expertise externes.

ERWISE Engineering & Consulting Ltd. Co est prête à vous servir, vous ou votre organisation, afin de répondre à vos besoins en matière de conseil, d'expertise et de formation grâce à son personnel compétent  dans tous les domaines liés à la vie professionnelle tels que le conseil en gestion et l'évaluation de la conformité en matière de santé et de sécurité au travail, le soutien technique dans les conflits collectifs, la gestion des ressources humaines, les incitations à l'emploi, les indemnités de licenciement, l'embauche et la rupture de contrat de travail...

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